Berliner Tageszeitung - Enercoop Paca : Un modèle énergétique citoyen et solidaire à Marseille

Depuis sa création en 2013 à Marseille, Enercoop Paca s'est donnée pour mission de démontrer que la transition énergétique ne se limite pas à la production d'électricité verte. Pour cette coopérative régionale, l'enjeu réside dans la construction d'un modèle plus démocratique, solidaire et profondément ancré dans les territoires. La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n'y est pas traitée comme un simple additif opérationnel, mais constitue le fondement même de sa raison d'être et de son fonctionnement coopératif.

L'objectif principal d'Enercoop Paca est de favoriser la réappropriation citoyenne des enjeux énergétiques. Virginie Gallon, co-directrice de l'organisation, précise que cette ambition dépasse la simple fourniture d'une électricité 100 % renouvelable. Il s'agit également de permettre aux habitants, aux collectivités et aux acteurs locaux de reprendre une part active dans les décisions liées à la production et à la consommation d'énergie. Pour y parvenir, la coopérative développe des projets citoyens d'énergies renouvelables et accompagne les professionnels et les territoires dans leur transition.

Contrairement à de nombreux opérateurs classiques qui se contentent souvent d'acheter de l'électricité verte sur le marché global, Enercoop Paca privilégie une approche directe. La structure travaille exclusivement avec des producteurs français, couvrant les secteurs du solaire, de l'éolien et de l'hydraulique. Cette stratégie s'accompagne de démarches poussées de concertation, incluant réunions publiques, visites de terrain et ateliers participatifs, afin d'adapter les projets aux réalités locales.

L'engagement environnemental se traduit également par des initiatives de solidarité, notamment dans la lutte contre la précarité énergétique. La coopérative soutient des associations telles qu'Énergie Solidaire ou le Geres. Son ancrage territorial est renforcé par son installation à la Friche la Belle de Mai à Marseille, un lieu emblématique de l'Économie Sociale et Solidaire. En rejoignant cette coopérative culturelle et en faisant appel à des entreprises locales pour son aménagement, Enercoop Paca a souhaité s'intégrer pleinement dans un écosystème engagé.

Ce partenariat avec la Friche la Belle de Mai s'est intensifié au cours de l'année écoulée. Il repose sur un projet européen visant à développer des communautés énergétiques locales et à équiper de panneaux solaires les toitures du quartier ainsi que cinq bâtiments de la Friche. Une première installation a déjà vu le jour sur le toit de la Cartonnerie, sous l'impulsion du collectif Massilia Sun System.

À l'intérieur de la structure, les pratiques internes reflètent également ces valeurs. Enercoop Paca encourage les mobilités douces et limite l'usage de la voiture individuelle, privilégiant les transports en commun, le vélo et l'autopartage via un partenariat avec Citiz Provence et le Forfait Mobilité Durable. Dans ses bureaux comme pour ses achats, la coopérative privilégie des solutions cohérentes avec ses engagements : fournisseurs locaux, mobilier conçu par des entreprises du territoire comme Le Bois du Sud, impressions sur papier recyclé, tri des déchets et compostage.

La dimension sociale occupe une place centrale dans le fonctionnement de l'organisation. Virginie Gallon souligne la volonté de construire un cadre de travail favorisant l'autonomie, l'écoute et la coopération. Des dispositifs tels que le télétravail (un à trois jours par semaine), la souplesse horaire et une semaine de quatre jours sont mis en place pour aider les salariés à concilier vie professionnelle et personnelle tout en réduisant leurs déplacements.

Ces engagements se reflètent dans des indicateurs sociaux précis. La coopérative compte aujourd'hui 87,5 % de salariés en contrat à durée indéterminée (CDI), soit 14 personnes sur 16. Elle applique une grille de rémunération resserrée et transparente, avec un écart salarial limité à un facteur de 1,43. L'égalité professionnelle est également respectée, avec un ratio femmes/hommes de 1,3 parmi les salariés et la parité au sein des responsables métiers. La direction est actuellement entièrement féminine.

Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail, avec la mise en place de congés menstruels et péri-ménopause, ainsi que de formations à la Communication Non Violente pour renforcer la coopération au sein de l'équipe. Cette volonté de dialogue collectif s'est concrétisée par la création d'un Comité Social et Économique (CSE) prévu pour 2025.

Enercoop Paca est structurée en tant que Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC). Ce statut juridique lui permet d'associer diverses parties prenantes à sa gouvernance : consommateurs, producteurs, collectivités, salariés, partenaires et sociétaires. Le fonctionnement repose sur le principe « une personne = une voix », décorrélant ainsi le pouvoir de la participation au capital. La coopération quotidienne s'appuie sur des outils inspirés de l'holacratie.

Enfin, le statut coopératif influence directement la manière dont la valeur est partagée. Les statuts prévoient une lucrativité limitée, avec l'obligation de réinvestir 57,5 % des bénéfices dans le projet coopératif. Le partage de la valeur passe également par l'ouverture de l'actionnariat des projets de production aux citoyens et aux collectivités, afin que les retombées économiques profitent directement au territoire.

À travers ce modèle, Enercoop Paca entend montrer que la transition énergétique implique aussi la construction de structures plus démocratiques. Pour soutenir cette démarche, la coopérative propose aux nouveaux abonnés un contrat d'électricité verte avec une réduction de 40 euros sur la facture en utilisant le code promo MADEINMARSEILLE.

D. Meier--BTZ